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看護実践能力育成モデルの構築:先行・帰結因子の探求

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研究課題番号 KAKENHI-PROJECT-25463303
研究種目 基盤研究(C)
研究分野 生物系
医歯薬学
看護学
基礎看護学
研究機関 安田女子大学
広島大学
代表研究者 高瀬 美由紀
研究分担者 小林 敏生
連携研究者 今井 多樹子
連携研究者 二井谷 真由美
研究期間 開始年月日 2013/4/1
研究期間 終了年度 2016
研究ステータス 完了 (2016/4/1)
配分額(合計) 4,030,000 (直接経費 :3,100,000、間接経費 :930,000)
配分額(履歴) 2016年度:260,000 (直接経費 :200,000、間接経費 :60,000)
2015年度:1,430,000 (直接経費 :1,100,000、間接経費 :330,000)
2014年度:910,000 (直接経費 :700,000、間接経費 :210,000)
2013年度:1,430,000 (直接経費 :1,100,000、間接経費 :330,000)
キーワード 看護実践能力
離職意思
職場環境
職場学習
パーソナリティ
職場特性
職場における学習
学習経験
職務報酬
心理的契約
消耗感

研究成果

[雑誌論文] The relationship between workplace learning and midwives’ and nurses’ self-reported competence: a cross-sectional survey

Takase, M., Yamamoto, M., Sato, Y., Niitani, M., & Uemura, C. 2015