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学生と企業間の就業意識の差と雇用のミスマッチに関する定量的研究

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研究課題番号 KAKENHI-PROJECT-25380363
研究種目 基盤研究(C)
研究分野 人文社会系
社会科学
経済学
財政・公共経済
研究機関 愛媛大学
代表研究者 曽我 亘由
研究分担者 西尾 圭一郎
研究分担者 岡本 隆
研究分担者 東田 晋三
研究分担者 熊谷 太郎
研究分担者 北野 友士
研究期間 開始年月日 2013/4/1
研究期間 終了年度 2016
研究ステータス 完了 (2016/4/1)
配分額(合計) 4,290,000 (直接経費 :3,300,000、間接経費 :990,000)
配分額(履歴) 2016年度:1,040,000 (直接経費 :800,000、間接経費 :240,000)
2015年度:910,000 (直接経費 :700,000、間接経費 :210,000)
2014年度:1,170,000 (直接経費 :900,000、間接経費 :270,000)
2013年度:1,170,000 (直接経費 :900,000、間接経費 :270,000)
キーワード 社会人基礎力
キャリア教育
雇用のミスマッチ
キャリア意識
就業感
コンジョイント分析
選択型実験
選択実験
就職意識

研究成果

[学会発表] Realities and Ideals of Competencies; The Perceptual Gaps between Companies and University Students

TAKASHI OKAMOTO 2016

[雑誌論文] Realities and Ideals of Competencies; The Perceptual Gaps between Companies and University Students

TAKASHI OKAMOTO, NOBUUKI SOGA, TARO KUMAGAI, HIDEO ARAI 2016

[雑誌論文] 選択型実験を用いた企業と大学生の間の採用に関する意識差

岡本隆、熊谷太郎、曽我亘由 2015

[雑誌論文] 愛媛大学生と松山大学生の資格意識に関する調査

岡本隆、熊谷太郎、曽我亘由 2014

[雑誌論文] 就職に係る大学生の能力についての企業と大学生の認識差

岡本隆、熊谷太郎、曽我亘由 2014