トップ研究者を探すいじめ防止のための組織的対応モデル

いじめ防止のための組織的対応モデル

KAKEN 科学研究費助成事業データベース で見る
研究課題番号 KAKENHI-PROJECT-20K02914
研究種目 基盤研究(C)
研究分野
研究機関 千里金蘭大学
鳴門教育大学
代表研究者 阿形 恒秀
研究分担者 池田 誠喜
研究期間 開始年月日 2020/4/1
研究期間 終了年度 2024
研究ステータス 完了 (2024/4/1)
配分額(合計) 4,160,000 (直接経費 :3,200,000、間接経費 :960,000)
配分額(履歴) 2023年度:520,000 (直接経費 :400,000、間接経費 :120,000)
2022年度:520,000 (直接経費 :400,000、間接経費 :120,000)
2021年度:520,000 (直接経費 :400,000、間接経費 :120,000)
2020年度:2,600,000 (直接経費 :2,000,000、間接経費 :600,000)
キーワード いじめ防止
組織的対応
ロジックモデル
コロナといじめ
いじめ
組織的対応の課題
ロジックモデル評価

研究成果

[図書] 改訂版 生涯学習時代の生徒指導・キャリア教育

阿形 恒秀,新井 肇,池田 誠喜,池田 忠,大塚 眞理子,桶谷 守, 金田 啓稔,川地 亜弥子,小泉 隆平,相馬 誠一,西岡 正子, 西野 絵里香,林田 匠,原田 紀久子,山本 桂子 2025