多様な人材活用のための時間管理システムの革新
KAKEN 科学研究費助成事業データベース で見る| 研究課題番号 | KAKENHI-PROJECT-25380507 |
|---|---|
| 研究種目 | 基盤研究(C) |
| 研究分野 | 人文社会系 社会科学 経営学 経営学 |
| 研究機関 | 高知大学 |
| 代表研究者 | 中川 香代 |
| 研究期間 開始年月日 | 2013/4/1 |
| 研究期間 終了年度 | 2015 |
| 研究ステータス | 完了 (2015/4/1) |
| 配分額（合計） | 1,560,000 (直接経費 :1,200,000、間接経費 :360,000) |
| 配分額（履歴） |
2015年度：650,000 (直接経費 :500,000、間接経費 :150,000) 2014年度：260,000 (直接経費 :200,000、間接経費 :60,000) 2013年度：650,000 (直接経費 :500,000、間接経費 :150,000) |
| キーワード | 労働時間管理 ダイバーシティ ワーク・ライフ・バランス 労働時間調整 人材確保 計画的制度運用 弾力的労働時間調整 労働時間調査 制度運用調査 多様性 労働時間 人材活用 |