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女性医師支援が職場の意識と働き方、地域医療に及ぼす影響についての解析

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研究課題番号 KAKENHI-PROJECT-21K01860
研究種目 基盤研究(C)
研究分野
研究機関 京都大学
岡山大学
代表研究者 片岡 仁美
研究分担者 磯部智香子
研究分担者 渡邉 真由
研究分担者 三橋 利晴
研究分担者 時信 亜希子
研究期間 開始年月日 2021/4/1
研究期間 終了年度 2023
研究ステータス 完了 (2023/4/1)
配分額(合計) 2,600,000 (直接経費 :2,000,000、間接経費 :600,000)
配分額(履歴) 2023年度:650,000 (直接経費 :500,000、間接経費 :150,000)
2022年度:910,000 (直接経費 :700,000、間接経費 :210,000)
2021年度:1,040,000 (直接経費 :800,000、間接経費 :240,000)
キーワード ダイバーシティ&インクルージョン
働き方改革
性別役割分業意識
男女共同参画
ワークエンゲージメント
女性医師
キャリア
地域医療
キャリア支援

研究成果

[学会発表] コロナ禍におけるプロフェッショナリズム教育が学生のempathyに与える影響およびその性差について

片岡仁美、時信亜希子、藤井智香子、渡邉真由、小比賀美香子 2023

[雑誌論文] Factors associated with regional retention of physicians: a cross-sectional online survey of medical students and graduates in Japan

Koike Soichi、Okazaki Kentaro、Tokinobu Akiko、Matsumoto Masatoshi、Kotani Kazuhiko、Kataoka Hitomi 2023

[雑誌論文] Eleven years of data on the Jefferson Scale of Empathy - medical student version: Japanese norm data and tentative cutoff scores.

Kataoka H U, Tokinobu A, Fujii C, Watanabe M, Obika M. 2022

[雑誌論文] 岡山大学復職支援制度利用者と勤務する医師の制度および制度利用者への認識に関する縦断調査:2011年度と2018年度の比較

渡邉真由, 藤井智香子, 時信亜希子, 溝尾妙子, 小川弘子, 片岡仁美. 2022