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大学発イノベーション創出のための産学連携部門・TLOの組織メカニズムの解明

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研究課題番号 KAKENHI-PROJECT-21K01718
研究種目 基盤研究(C)
研究分野
研究機関 神戸大学
代表研究者 坂井 貴行
研究分担者 忽那 憲治
研究分担者 井内 健介
研究期間 開始年月日 2021/4/1
研究期間 終了年度 2023
研究ステータス 交付 (2022/4/1)
配分額(合計) 4,030,000 (直接経費 :3,100,000、間接経費 :930,000)
配分額(履歴) 2023年度:1,560,000 (直接経費 :1,200,000、間接経費 :360,000)
2022年度:1,170,000 (直接経費 :900,000、間接経費 :270,000)
2021年度:1,300,000 (直接経費 :1,000,000、間接経費 :300,000)
キーワード 経営学
組織メカニズム
技術移転
産学連携
産学官連携
衰退しない要因
質的比較分析
組織メカニズムの解明

研究成果

[雑誌論文] Performance of university technology transfer offices: evidence from Europe and Japan

Pronay Szabolcs, Keszey Tamara, Buzas Norbert, Sakai Takayuki, Inai Kensuke 2022

[学会発表] 学生ベンチャーのIPO短期実現の決定要因

久保雄一郎, 清水勇吉, 坂井貴行, 忽那憲治, 井内健介 2022

[学会発表] 大学発ベンチャーのIPO達成要因 -経営資源の特徴に着目して-

久保雄一郎、井内健介、清水勇吉、坂井貴行、忽那憲治 2021