日本鉄鋼業の現場管理システムの形成史-口述記録を用いた現代史研究
KAKEN 科学研究費助成事業データベース で見る研究課題番号 | KAKENHI-PROJECT-21730337 |
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研究種目 | 若手研究(B) |
研究分野 | 人文社会系 社会科学 経営学 経営学 |
研究機関 | 高知短期大学 |
代表研究者 | 青木 宏之 |
研究期間 開始年月日 | 2009/4/1 |
研究期間 終了年度 | 2011 |
研究ステータス | 完了 (2011/4/1) |
配分額(合計) | 1,560,000 (直接経費 :1,200,000、間接経費 :360,000) |
配分額(履歴) |
2011年度:520,000 (直接経費 :400,000、間接経費 :120,000) 2010年度:520,000 (直接経費 :400,000、間接経費 :120,000) 2009年度:520,000 (直接経費 :400,000、間接経費 :120,000) |
キーワード | 人的資源管理 鉄鋼業 人事労務管理 能力主義管理 目標管理 業績管理 生産管理 |