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労働政策立法の研究

KAKEN 科学研究費助成事業データベース で見る
研究課題番号 KAKENHI-PROJECT-18K01305
研究種目 基盤研究(C)
研究分野
研究機関 南山大学
代表研究者 緒方 桂子
研究期間 開始年月日 2018/4/1
研究期間 終了年度 2021
研究ステータス 完了 (2021/4/1)
配分額(合計) 3,510,000 (直接経費 :2,700,000、間接経費 :810,000)
配分額(履歴) 2020年度:1,170,000 (直接経費 :900,000、間接経費 :270,000)
2019年度:1,170,000 (直接経費 :900,000、間接経費 :270,000)
2018年度:1,170,000 (直接経費 :900,000、間接経費 :270,000)
キーワード 非正規労働法制
家族ケア
労働時間法制
有期契約労働者
均等均衡処遇
新型コロナウイルスと労働法
第四次産業革命
第4次産業革命
新型コロウイルスと労働法
仕事と家族ケアの両立
韓国労働法
在宅勤務権
非正規労働
雇止め法理
労働契約法19条
架橋的パートタイム労働
非常勤講師
有期労働契約
非正規労働者の均等待遇
労働法
立法政策

研究成果

[雑誌論文] 西谷自己決定論とフェミニズム、そしてケアの権利

緒方桂子 2022

[雑誌論文] 日本における高年齢者の雇用政策と法的課題

緒方桂子 2021

[図書] コロナ禍に立ち向かう働き方と法

和田肇、緒方桂子(他8名) 2021

[雑誌論文] 旧労契法20条をめぐる2020年最高裁判決を考える-契約社員等への賞与、退職金及び福利厚生的な手当のゆくえ

緒方桂子 2021

[雑誌論文] 博報堂事件他最近の労契法19条関連裁判例及び今後の展望

緒方桂子 2021

[雑誌論文] 日本における高齢者の雇用政策と法的課題

緒方桂子 2021

[雑誌論文] 旧労契法20条をめぐる2020年最高裁判決を考える―契約社員等への賞与、退職金及び福利厚生的な手当のゆくえ

緒方桂子 2021

[学会発表] 家族ケアと仕事の両立に関する日韓独比較-コロナ・パンデミックに直面して見えてきたもの

緒方桂子 2021

[雑誌論文] 韓国女性政策研究院「新型コロナウイルスの1年 女性の仕事とケアの変化と展望」解題

緒方桂子 2021

[雑誌論文] 有期契約労働者に対する退職金不支給の適法性ー不合理性判断の枠組みと限界

緒方桂子 2021

[雑誌論文] 家族ケアを行う労働者の雇用と生活の保障-日本、ドイツ及び韓国における新型コロナウイルス危機下の家族ケアと仕事との両立

緒方桂子 2021

[学会発表] ドイツにおけるホームオフィスをめぐる法的規整の動向-ホームオフィス請求権の展望

緒方桂子 2021

[雑誌論文] 韓国における大学非常勤講師の処遇改善の光と影

緒方桂子 2020

[図書] 労働法・社会保障法の持続可能性

和田肇・緒方桂子編著 2020

[学会発表] 日本における第四次産業革命と労働をめぐる法政策の現状と課題

緒方桂子 2020

[雑誌論文] 日本における第四次産業革命と労働をめぐる法政策の現状と課題

緒方桂子 2020

[雑誌論文] ドイツ『在宅勤務権』をめぐる議論の動向と法的検討

緒方桂子 2020

[学会発表] ドイツ及び韓国における新型コロナウイルス危機下の家族ケアと仕事との両立

緒方桂子 2020

[雑誌論文] 会社と交渉するー労働組合について

緒方桂子 2020

[学会発表] 日本における高年齢者の雇用政策と法的課題

緒方桂子 2020

[雑誌論文] 韓国における大学非常勤講師の処遇改善の光と影

緒方桂子 2020

[雑誌論文] 新型コロナウイルス災禍における労働者の休業とその補償-ドイツ及び韓国の場合

緒方桂子 2020

[雑誌論文] 日独における現代的な労働時間法制の構想ー解題

緒方桂子 2019

[雑誌論文] 有期労働契約の更新限度条項に関する一考察 労契法19条2号に関する相補的審査及び「無期転換権発生回避行為否認の法理」の展開可能性

緒方桂子 2019

[雑誌論文] 「働き方改革」と非正規労働法制の展望

緒方桂子 2018

[雑誌論文] 「労働に適した身体」であることへの過剰な傾斜と「個人の選択」化するケアー日本における働く女性が直面する「労働とケアの両立」をめぐる諸問題

緒方桂子 2018

[図書] Nachhaltiges Arbeits- und Sozialrecht in der alternden Gesellschaft in Japan und Deutschland("Familinaere Pflege und das Arbeitsrecht unter dem Genderaspekt"を執筆)

Hajime Wada, Raimund Waltermann,Keiko OGATA 他7名 2018

[雑誌論文] 有期契約労働者の公正処遇をめぐる法解釈の現状と課題

緒方桂子 2018

[雑誌論文] 「働き方改革」における労働時間法制改変の表と裏

緒方桂子 2018

[雑誌論文] 解雇の「金銭救済制度」論と労働組合運動のあり方

緒方桂子 2018

[雑誌論文] 労働契約法二〇条の「不合理」性の立証とその判断の方法

緒方桂子 2018