ライフキャリアにおけるワークモチベーションのダイナミズムと要因的経験のモデル化
KAKEN 科学研究費助成事業データベース で見る| 研究課題番号 | KAKENHI-PROJECT-16K03868 |
|---|---|
| 研究種目 | 基盤研究(C) |
| 研究分野 | 人文社会系 社会科学 経営学 経営学 |
| 研究機関 | 香川大学 |
| 代表研究者 | 吉澤 康代 |
| 研究期間 開始年月日 | 2016/4/1 |
| 研究期間 終了年度 | 2019 |
| 研究ステータス | 完了 (2019/4/1) |
| 配分額（合計） | 4,550,000 (直接経費 :3,500,000、間接経費 :1,050,000) |
| 配分額（履歴） |
2018年度：1,690,000 (直接経費 :1,300,000、間接経費 :390,000) 2017年度：1,690,000 (直接経費 :1,300,000、間接経費 :390,000) 2016年度：1,170,000 (直接経費 :900,000、間接経費 :270,000) |
| キーワード | ワークモチベーション キャリア発達 中高年成人 50代前半 職種 人的資源管理 |