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村田 晋也
愛媛大学
2024年5月3日更新
- 職名
- 講師
- 電話
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- 学歴
- 2006/04-2008/03 九州大学
2008/04-2012/03 九州大学 - 学位
- 修士（経済学） 九州大学
- 職歴・経歴
- 2010/04-2014/08 九州国際大学 経済学部 経営学科 助教
2014/09-現在 愛媛大学 教育・学生支援機構 教育企画室 講師
- 専門分野・研究分野
- 人文・社会 / 経営学 / 人的資源管理、人材開発、リーダーシップ論
2024年5月3日更新
- 専門分野・研究分野
- 人文・社会 / 経営学 / 人的資源管理、人材開発、リーダーシップ論
- 担当経験のある授業科目
- リーダーシップ入門
リーダーシップ論
現代社会の諸問題
愛媛大学リーダーズ・スクール
グローバル・リーダーシップⅠ
グローバル・リーダーシップⅡ
ファシリテーションとリーダーシップ - 指導経験
- 2023,第１クォーター,社会共創学部,リーダーシップ入門
2023,第１クォーター,人文社会科学研究科（修士課程）,リーダーシップ論
2023,第３クォーター,共通教育,現代社会の諸問題
2023,第４クォーター,共通教育,現代社会の諸問題
2023,前期,共通教育,愛媛大学リーダーズ・スクール
2023,前期,共通教育,グローバル・リーダーシップⅠ
2023,後期,共通教育,グローバル・リーダーシップⅠ
2023,後期,共通教育,グローバル・リーダーシップⅡ
2023,後期,共通教育,ファシリテーションとリーダーシップ
2024年5月3日更新
- 専門分野・研究分野
- 人文・社会 / 経営学 / 人的資源管理、人材開発、リーダーシップ論
- 研究テーマ
- 学生のリーダーシップ開発
教職員の能力開発
人材開発、人的資源管理
- 著書
- 有斐閣経済辞典 金森 久雄荒 憲治郎森口 親司 自己統制による管理（management by self-control） 有斐閣 2013/12 ISBN: 9784641002098
- 論文
- 学生リーダーシップ・プログラムにおけるリフレクションの効果について；リーダーシップに関する学びを促進する要因を探る試み 村田晋也岸岡洋介山内一祥仲道雅輝秦敬治 2019/11 大学教育学会2019年度課題研究集会要旨集 （MISC）研究発表要旨（全国大会，その他学術会議）
大学生のリーダーシップ養成におけるリフレクションの効果について 村田晋也岸岡洋介山内一祥仲道雅輝秦敬治 2018/12 大学教育学会2018年度課題研究集会要旨集 （MISC）研究発表要旨（全国大会，その他学術会議）
経験を学びに変える；「気づきを促す」教職員の能力開発手法に着目して 岸岡洋介山内一祥村田晋也鈴木理絵秦敬治 2016/12 大学教育学会2016年度課題研究集会要旨集 （MISC）研究発表要旨（全国大会，その他学術会議）
今日の所謂「目標管理」論と「Y理論」との相違点に関する一考察；マグレガー自身が提示した事例から 村田 晋也Shinya Murata 2016/11 甲南経営研究 = Konan business review 57/ 1, 151-172
マグレガーによるマズロー学説の受容について 村田晋也 2016/05 2016日本語教育及び日本学研究国際研討会予稿集 （MISC）研究発表要旨（国際会議）
マグレガー理論の"底流"について；論文「労働組合と経営者の協働」を中心に 村田 晋也 2016/03 感情心理学研究 23/ 0 （MISC）研究発表要旨（全国大会，その他学術会議）
大学間連携で取り組む学生リーダーシップ養成プログラムにおける教職員スタッフの能力開発について 岸岡洋介鈴木理絵山内一祥松岡陽子泉谷道子村田晋也秦敬治 2015/11 大学教育学会2015年度課題研究集会要旨集 （MISC）研究発表要旨（全国大会，その他学術会議）
正課教育、準正課教育、正課外活動 : 「愛大学生コンピテンシー」の育成のために (特集 特徴ある正課外教育で学生を教育する) 村田 晋也小林 直人 2015/09 大学時報 64/ 364
マグレガー理論の"底流"に関する一考察；論文「労使協働に関する心理学的分析」を中心に 村田 晋也 2015/09 愛媛経済論集 = Ehime economic journal 35/ 1, 1-14
学生・教職員の学びを促進するリーダーシップ教育を通じた『能力開発手法』に関する考察 岸岡洋介山中亮林真輝村田晋也松岡陽子泉谷道子鈴木理絵奥村恵美子山内一祥秦敬治 2014/06 大学教育学会第36回大会発表要旨集 （MISC）研究発表要旨（全国大会，その他学術会議）
マグレガー「Y理論」の基礎に関する覚書:―1946年論文を中心に― 村田 晋也河野 昭三 2014 感情心理学研究 22/ 0
マグレガーによるマズロー欲求論の援用について 村田晋也 2013/11 九州心理学会第74回大会プログラム （MISC）研究発表要旨（全国大会，その他学術会議）
D.M.マグレガーの「自己実現」概念について 村田 晋也 2013/03 基礎心理学研究 31/ 2 （MISC）研究発表要旨（全国大会，その他学術会議）
マグレガーによるレイオフ制度への提言について 村田 晋也 2012/12 基礎心理学研究 30/ 2 （MISC）研究発表要旨（全国大会，その他学術会議）
アンチオーク大学におけるマグレガーの同僚たちに関する一考察 村田晋也 2012/11 九州心理学会第73回大会プログラム （MISC）研究発表要旨（全国大会，その他学術会議）
マグレガーの自己実現概念に関する一考察 : マズロー概念との比較 村田 晋也 2012/03 九州国際大学経営経済論集 18/ 3, 105-127
マグレガーによるマズロー学説の受容に関する一考察 村田 晋也 2012 經營學論集 82/ 0
マグレガー管理論の形成に関する覚書；1950年論文を中心にして 村田晋也 2011/11 九州心理学会第72回大会発表論文集 （MISC）研究発表要旨（全国大会，その他学術会議）
マグレガーによる教員研修プログラムについて 村田 晋也 2011/09 日本パーソナリティ心理学会発表論文集 20/ 0 （MISC）研究発表要旨（全国大会，その他学術会議）
アンチオーク大学におけるキャロライン・マグレガーの教育活動について 村田晋也 2011/03 産業衛生学雑誌 53/ 2 （MISC）研究発表要旨（全国大会，その他学術会議）
マグレガー協会の慈善活動に関する覚書 村田晋也 2011/03 基礎心理学研究 29/ 2 （MISC）研究発表要旨（全国大会，その他学術会議）
マグレガー管理論の形成に関する一考察--1950年論文を中心にして 村田 晋也 2011/03 九州国際大学経営経済論集 17/ 3, 145-164
McGregorのアンケート調査に関する覚書:─1930年代の記録を中心Iこ─ 村田 晋也 2011 感情心理学研究 18/ 3
McGregor理論における「権限の限界」に関する覚書 村田晋也 2010/05 産業衛生学雑誌（CD-ROM版） 52 （MISC）研究発表要旨（全国大会，その他学術会議）
McGregor理論における「権限の限界」に関する一考察--1946年論文を中心にして 村田 晋也 2010/03 経済論究 136, 235-243
McGregorリーダーシップ論の形成に関する一考察 村田 晋也 2010/03 経済論究 136, 219-233
McGregorリーダーシップ論の初期的形成に関する覚書 村田晋也 2009/09 日本応用心理学会第76回大会発表要旨集 （MISC）研究発表要旨（全国大会，その他学術会議） - MISC
- 研究者総覧に該当データはありませんでした。
- 総説・解説
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- 講演・発表
- 愛媛大学における新任教員研修のオンライン実施に向けた再設計 日本教育工学会 2020年度秋大会 2020/09/12 ポスター発表
学生リーダーシップ・プログラムにおけるリフレクションの効果について；リーダーシップに関する学びを促進する要因を探る試み 大学教育学会 2019年度課題研究集会 2019/11/30 ポスター発表
大学生のリーダーシップ養成におけるリフレクションの効果について 大学教育学会 2018年度課題研究集会 2018/12/01 ポスター発表
地域連携事例報告：西日本から世界に翔たく異文化交流型リーダーシップ・プログラム 大学間連携共同教育推進事業選定取組全国シンポジウムin金沢；その成果と今後 2017/02/28 シンポジウム・ワークショップ パネル（指名）
経験を学びに変える；「気づきを促す」教職員の能力開発手法に着目して 大学教育学会 2016年度課題研究集会 2016/12 ポスター発表
経験を学びに変える教育プログラム実践の試みについて；ELS・UNGLの事例から SPODフォーラム2016 シンポジウム『経験を学びに変える教育と能力開発』 2016/08 シンポジウム・ワークショップ パネル（指名）
『経験を学びに変える』リーダーシップ養成プログラム について 大学教育学会 第38回大会 2016/06 口頭発表（一般）
マグレガーによるマズロー学説の受容について 2016日本語教育及び日本学研究国際研討会 2016/05 口頭発表（一般）
大学間連携で取り組む学生リーダーシップ養成プログラムにおける教職員スタッフの能力開発について 大学教育学会 2015年度課題研究集会 2015/11 ポスター発表
マグレガー理論の"底流"について；論文「労働組合と経営者の協働」を中心に 日本感情心理学会 第23回大会 2015/06 ポスター発表
学生・教職員の学びを促進するリーダーシップ教育を通じた『能力開発手法』に関する考察 大学教育学会 第36回大会 2014/06 口頭発表（一般）
マグレガー「Y理論」の基礎に関する覚書 日本感情心理学会 第22回大会 2014/05 ポスター発表
マグレガーによるマズロー欲求論の援用について 九州心理学会 第74回大会 2013/11 ポスター発表
アンチオーク大学におけるマグレガーの同僚たちに関する一考察 九州心理学会 第73回大会 2012/11 ポスター発表
D.M.マグレガーの「自己実現」概念について 日本基礎心理学会 第31回大会 2012/11 ポスター発表
マグレガーによるレイオフ制度への提言について 日本基礎心理学会 第30回大会 2011/12 ポスター発表
マグレガー管理論の形成に関する覚書；1950年論文を中心にして 九州心理学会 第72回大会 2011/11 ポスター発表
マグレガーによる教員研修プログラムについて 日本感情心理学会 第19回大会 2011/09 ポスター発表
マグレガーによるマズロー学説の受容に関する一考察 日本経営学会 第85回大会 2011/09 口頭発表（一般）
マグレガー理論と「目標管理」制度の関係について 九州国際大学経済研究センター研究会 2011/07 口頭発表（一般）
アンチオーク大学におけるキャロライン・マグレガーの教育活動について 第20回日本産業衛生学会産業医・産業看護全国協議会 2011/03 ポスター発表
マグレガー協会の慈善活動に関する覚書 日本基礎心理学会 第29回大会 2011/03 ポスター発表
McGregor理論における「権限の限界」に関する覚書 第83回日本産業衛生学会 2010/05 ポスター発表
McGregorのアンケート調査に関する覚書；1930年代の記録を中心に 日本感情心理学会 第18回大会 2010/05 ポスター発表
McGregorリーダーシップ論の特質 日本経営学会九州部会 2009/10 口頭発表（一般）
McGregorリーダーシップ論の初期的形成に関する覚書 日本応用心理学会 第76回大会 2009/09 ポスター発表
- 研究会・報告書
- 研究者総覧に該当データはありませんでした。
- 特許
- 研究者総覧に該当データはありませんでした。
- 作品
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- 補助金・競争的資金
- 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 学生の汎用的能力を養成する研修プログラムの構成要素に関する研究 基盤研究(C) 2020/04-2023/03 競争的資金
科学研究費助成事業 基盤研究(C) リフレクションを用いた大学生のリーダーシップ養成に関する効果検証及び教材の開発 基盤研究(C) 2017/04-2020/03 競争的資金
北九州市学術・研究振興事業 価値創造型リーダーの輩出を目的としたオフキャンパスプログラム 2012/04-2013/03
- その他
- 研究者総覧に該当データはありませんでした。
2024年5月3日更新
- 専門分野・研究分野
- 人文・社会 / 経営学 / 人的資源管理、人材開発、リーダーシップ論
- 所属学会・所属協会
- 日本リーダーシップ学会
大学教育学会
日本経営学会 - 委員歴・役員歴
- 研究者総覧に該当データはありませんでした。
- 受賞
- 研究者総覧に該当データはありませんでした。
- 活動
- 2016-現在 リーダー養成セミナー・フォローアップ講座
2014-現在 高大連携授業「キャリア学習Ⅰ」「グローバル・スタディ」
2014-現在 SPOD講師派遣事業
2011-2013 教務主任養成講習会「経営学」
2024年4月28日更新
2024年4月27日更新
Ｊグローバル
- Jグローバル最終確認日
- 2024/4/27 01:46
- 氏名（漢字）
- 村田 晋也
- 氏名（フリガナ）
- ムラタ シンヤ
- 氏名（英字）
- Murata Shinya
- 所属機関
- 愛媛大学 講師
リサーチマップ
- researchmap最終確認日
- 2024/4/28 03:17
- 氏名（漢字）
- 村田 晋也
- 氏名（フリガナ）
- ムラタ シンヤ
- 氏名（英字）
- Murata Shinya
- プロフィール
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- 登録日時
- 2016/3/16 18:43
- 更新日時
- 2024/3/13 12:16
- アバター画像URI
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- ハンドル
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- eメール
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- eメール（その他）
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- 携帯メール
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- 性別
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- 没年月日
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- 所属ID
- 0352513000
- 所属
- 愛媛大学
- 部署
- 教育・学生支援機構
- 職名
- 講師
- 学位
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- 学位授与機関
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- URL
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- 科研費研究者番号
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- Google Analytics ID
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- ORCID ID
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- その他の所属ID
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- その他の所属名
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- その他の所属 部署
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- 最近のエントリー
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- Read会員ID
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- 経歴
- 受賞
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- Misc
- 論文
- 講演・口頭発表等
- 書籍等出版物
- 研究キーワード
- 研究分野
- 所属学協会
- 担当経験のある科目
- その他
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- Works
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- 特許
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- 学歴
- 委員歴
- 社会貢献活動
2024年4月27日更新
- 研究者番号
- 10580475
- 所属（現在）
- 2024/4/1 : 愛媛大学, 教育・学生支援機構, 講師
- 所属（過去の研究課題
情報に基づく）*注記 - 2017/4/1 – 2023/4/1 : 愛媛大学, 教育・学生支援機構, 講師
- 審査区分/研究分野
-
研究代表者
人文社会系 / 社会科学 / 教育学 / 教育学
小区分09010:教育学関連
- キーワード
-
研究代表者
リーダーシップ / リフレクション / 学生の能力開発 / 教育学 / 教育評価 / リーダーシップ養成 / 学生の汎用的能力 / リーダーシップ開発 / 準正課教育 / リーダーシップに関するスキル・マインド / 人的ネットワーク / 大学生の能力開発
研究課題
研究成果
共同研究者
注目研究はありません。